経営理念
世の中にHAPPYをふやす
世の中にHAPPYをふやすこと。
HAPPY。それは、人にとっていちばん大切なこと。
赤ちゃんの笑顔を見たとき。愛くるしいペットの仕草にふれたとき。恋人と語り合っているとき。家族の笑顔がはじけてるとき。ふつう、人はHAPPYを感じる。ハートが楽しくほほえんでいる。
世の中にHAPPYをふやすこと。そのためにマインズはある。
マインズがつくるHAPPY。それは、依頼者(社)とターゲットの両方の距離が縮まること。
両者がHAPPYなSMILEで満ちること。それによって、新しい何かがちょっと動いたり、始まったりすること。
そのためにマインズは汗をかく。
たくさんの汗をかくことで、いろんなケース・・・単体としての媒体、様々な媒体を組み合わせたメディアミックス、WEBの世界でマインズがするもろもろのこと・・・でHAPPYを広げる。
じゃあ、HAPPYはどうしたら広がるか。
まず私たちじしんに「ありきたり」を打破するチャレンジ・スピリッツがあること。そしてそれをカタチにできること。
だから私たちは、第一回目の打ち合わせからプランが実行された後まで、自分たちのプランに責任を持つ必要がある。いつでも責任を持てる行動が行える必要がある。
HAPPY。
それは一見ありきたりのようだけど、なかなかかなわない。すごく大切なこと。
金があるだけでもかなわない。頭がいいだけでもかなわない。貧乏を嘆いていも、自分をインプルーブせずに愚痴ばかり言っていても、もちろんかなわない。
真に信頼に足り、人としても魅力に満ちた人だけがみんなにもたらすことのできる、人としての最高のビヘイビア。それがHAPPY。
世の中にHAPPYをふやすために、マインズはある。
経営原則
- 共成
- 個人のやりがいを尊重し、社員と会社の成長の一致を図ります。
- フラット
- コミュニケーションの取りやすい環境づくりを取り組みます。
- イノベーション
- 現状に甘んじる事なく、事業の変革と発展に努めます。
行動規範
- 3つの心
- 挑戦する心 |
相互成長の心 |
規律を守る心 - 3つの力
- 考える力 |
伝える力 |
解決する力
マインズ社員は3つの心と3つの力を持って行動することを心がけ、事業の発展に貢献します。